Semarang (09/04/2019) – Kegiatan Peningkatan Mental khususnya untuk Pegawai Milenial tidak berhenti pada kegiatan Malam Bina Iman dan Taqwa (Mabit) saja, namun berlanjut pada kegiatan coaching yang dilakukan khusus oleh Kepala KPPBC TMP Tanjung Emas, Tjertja Karja Adil di Ruang Pendidikan Hari Selasa, (9/4/2019).

Tjerja menerangkan, “Terkait program bimbingan mental, jika ada pegawai yang merasa ilmunya sudah tinggi, harusnya bersikap konstruktif, misalnya dengan memberikan usulan materi bintal sebaiknya seperti apa, bukan kemudian menolak keseluruhan programnya”.Kegiatan ini berfokus pada masukan-masukan generasi milenial terhadap penyelenggaraan bintal di Bea Cukai Tanjung Emas, apakah sudah sesuai dengan cara pandang generasi milenial. Diharapkan dengan adanya sharing session ini dapat mempererat hubungan antar pegawai dalam hal yang positif guna mewujudkan Bea Cukai Makin Baik.